La lutte contre les plantes exotiques envahissantes (ou plantes invasives) est une des missions des Contrats de Rivière de Wallonie. On en retrouve en de nombreux endroits sur le territoire de la Sambre.

Afin de soutenir son équipe dans la gestion, le Contrat de Rivière Sambre et Affluents (CRSA) recrute une équipe d’étudiants à temps plein pour la période entre le 3 et le 28 juillet 2023.

Votre profil

• Vous êtes étudiants bachelier ou master en sciences du vivant ou environnement, ou en école secondaire technique environnement ? Vous avez des bonnes notions de botaniques et vous savez reconnaitre les plantes exotiques envahissantes, en particulier la balsamine de l’Himalaya ?
• Vous aimez le travail de terrain, en équipe, par tous les temps ?
• Vous avez le sens de l’observation, et de la rigueur dans votre travail ?
• Vous avez une connaissance du fonctionnement naturel des cours d’eau.
• Vous connaissez le territoire de la Sambre et de ses affluents.
• Vous souhaitez mettre vos compétences et votre motivation au service de la préservation de nos cours d’eau.
• Vous disposez d’un permis de conduire B et, si possible, d’un véhicule.

La mission

Selon votre profil, vous serez amené à participer à la gestion des plantes invasives ou à la réalisation d’inventaires liés à cette problématique. Vous travaillerez par équipe de minimum 2 personnes, sous la supervision de l’équipe de coordination du CRSA. Ce travail demande une bonne condition physique.

Gestion des plante invasives :

Votre tâche principale sera la gestion des plantes invasives dans ou à proximité immédiate des cours d’eau, et notamment l’arrachage de la balsamine de l’Himalaya et de la renouée asiatique.

Inventaire de terrain des espèces exotiques envahissantes :

Relevés de terrain, encodage des données, cartographie des résultats, rédaction de notes de synthèse et de rapports de terrain.

Offre :

• Temps plein (38h/semaine) du 3 au 28 juillet 2023
• Contrat à durée déterminée avec statut d’étudiant (fournir une attestation « student@work » téléchargeable sur www.mysocialsecurity.be/student/fr/).
• Rémunération selon le barème CP 329.02 Echelon 2 et chèques-repas

Envoyez votre CV, lettre de motivation et attestation student@work pour le 15 mai 2023 au plus tard par e-mail : gestion@crsambre.be avec comme objet « job d’étudiant été 2023 ».