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Le Contrat de Rivière Sambre et Affluents recrute deux étudiants pour l’été 2019.

23 Avr,2019 | Plantes invasives

Le Contrat de Rivière Sambre & Affluents engage deux étudiants entre le 15 juillet et le 14 août 2019 afin de mener une campagne de gestion de plantes invasives (arrachage de balsamines de l’Himalaya).

La balsamine de l'Himalaya est une plante annuelle très dynamique qui produit de petites graines bien adaptées à la dispersion par l'eau. Elle envahit principalement les berges des cours d'eauLa lutte contre cette plante est assez facile à mettre en œuvre car son système racinaire est peu développé et la capacité germinative de ses graines n'excède pas quelques années. De très bons résultats peuvent être obtenus par l'arrachage. La lutte doit  être organisée à l'échelle du bassin versant.

Description de fonction

  • La tâche consiste à gérer les plantes invasives se développant dans ou à proximité immédiate des cours d’eau selon la technique définie par la Cellule (majoritairement arrachage de la balsamine de l’Himalaya).
  • Vous travaillez sous la supervision de la Cellule de Coordination du Contrat de Rivière Sambre et affluents.
  • Vous travaillez en équipe de deux sur des sites désignés par la Cellule de coordination.

Profil recherché :

  • Très bonnes aptitudes pour le travail de terrain (évolution dans le lit du cours d’eau et le long de ses berges, marche en bottes/cuissardes sur terrain irrégulier, sélection des plants parmi une végétation développée incluant ronces et orties, semaines complètes de terrain indépendamment de la météo, …).
  • Connaissance du sous bassin hydrographique de la Sambre.
  • Motivation pour la gestion environnementale.
  • Rigueur dans le travail et autonomie.
  • Notions de botanique relatives aux plantes invasives, en particulier la balsamine de l’Himalaya.
  • Permis B (véhicule mis à disposition)

Atouts :

  • Connaissance du fonctionnement naturel d’un cours d’eau.
  • Esprit d’équipe.
  • Connaissance de la structure des Contrats de rivière.

Offre :

  • Temps plein (38h/semaine) du 15 juillet au 14 août 2019
  • Contrat à durée déterminée avec statut d’étudiant (fournir une attestation « student@work » téléchargeable sur www.mysocialsecurity.be/student/fr/).
  • Rémunération selon le barème CP 329.02 Echelon 2 de l’asbl.

Vous correspondez au profil et vous êtes disponible durant cette période ?

Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et attestation "student@work" avant le 10 juin 2019 à midi au plus tard par email : gestion@crsambre.be avec comme objet « job d’étudiant été 2019 ».

 

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