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Le Contrat de Rivière Sambre et Affluents recrute un.e Chargé.e de Mission à temps plein.

9 Fév,2024 | Non classé, Offres d'emploi

Le Contrat de Rivière Sambre et Affluents

Les 14 Contrats de rivière de Wallonie ont pour objectif de fédérer et concilier les points de vue de l’ensemble des acteurs de l’eau en vue de, notamment, favoriser une mise en œuvre cohérente des Directives européennes en matière d’eau (Directive cadre sur l’eau, Directive inondation…).
Pour ce faire, les équipes des Contrats de rivière dressent un inventaire des dégradations aux cours d’eau sur l’ensemble de la Wallonie (pollutions, déchets, érosions, entraves, rejets d’eaux usées, plantes inva­sives…) et élaborent avec les acteurs compétents un programme d’actions concerté afin d’y remédier. Les Contrats de rivière œuvrent aussi à mettre en évidence les atouts des rivières (sources de biodiversité exceptionnelle, patrimoine remarquable…).

Le Contrat de Rivière Sambre & Affluents est composé de 34 communes et couvre 2 provinces.
La gestion quotidienne est assurée par la cellule de Coordination, équipe pluridisciplinaire composée de 6 personnes.

Afin de répondre au mieux à cette différentes missions, le Contrat de Rivière Sambre et Affluents souhaite compléter l’équipe par l’engagement d’un Chargé de mission à temps plein pour une durée de 6 mois renouvelable.

Descriptif du poste :

Participer à la mise en œuvre du Programme d’actions 2023-2025, en soutien direct de la Coordinatrice et du Coordinateur-Adjoint;

Collaborer aux missions de la Cellule de coordination :

  • Inventaire de terrain des dégradations des cours d’eau (relevés de terrain, encodage des données, cartographie des résultats, …) rédaction de notes de synthèse et de rapports de terrain
  • Soutien pour actions de terrain, opérations rivières propres, gestion de plantes invasives, barrages flottants, sensibilisation, Journées Wallonnes de l’Eau …
  • Gestion du matériel de terrain.

Profil recherché :

  • Titulaire au minimum d’un Baccalauréat à orientation environnement.
  • Posséder une bonne connaissance de l’écosystème rivière et de son fonctionnement et un certain intérêt pour la gestion des ressources naturelles.
  • Présenter des aptitudes pour le travail de terrain (inventaire dans le cours d’eau et le long des berges).
  • Connaissance informatique suite logicielle Microsoft Office;
  • Connaissance des systèmes d’information géographique (logiciel ArcGis/QGIS)
  • Être en possession du permis B.
  • Flexibilité horaire (prestations exceptionnelles le week-end et en soirée)
  • Aptitude à la communication écrite (orthographe et grammaire) et orale

Atouts

  • Autonomie et esprit d’initiative ;
  • Esprit de synthèse et sens de l’organisation, rigueur.
  • Esprit d’équipe et capacité d’intégration dans une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité d’adaptation au monde associatif ;
  • Connaissance du sous-bassin hydrographique de la Sambre et des Contrats de Rivières.
  • Disposer de la phytolicense P2.

Offre :

  • Horaire 38h/semaine sur 5 jours avec prestations ponctuelles le week-end ;
  • Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable ;
  • Salaire selon échelle 4.1 de la Commission Paritaire 329.02 communauté française (ancienneté valorisable maximum 6 ans) ;
  • Chèques-repas
  • Travail varié principalement sur le terrain et de bureau et, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Envoi des candidatures avant le 26 février 2024

Les lettres de candidature et CV sont à adresser à :
Donatienne de Cartier d’Yves, Coordinatrice et Administratrice déléguée, par mail à gestion@crsambre.be